一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记关于精神文明建设的重要讲话精神，积极弘扬践行社会主义核心价值观，以满足广大职工日益增长的精神文化需求作为出发点和落脚点，努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化水平，不断创新活动载体，拓展活动内容，努力塑造公司文明形象，巩固“全市文明单位”创建成果，争创“省级文明单位”，为全面完成集团公司各项工作任务提供思想保证、精神动力、文化支持。
二、工作目标
认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚决执行党中央和上级党委统一领导，坚定信心，同舟共济，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。结合实际扎实深入开展精神文明建设和文明单位创建工作，积极贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把创建工作不断融入公司发展实际，不断夯实党建基础工作，紧紧围绕年度工作任务，充分发挥基层党组织核心作用，发挥广大党员先锋模范作用，落实新发展理念，共同维护和谐稳定，统一思想，全面推进各项工作顺利完成。
三、主要工作
（一）发挥党组织作用，全力做好新冠肺炎疫情防控工作。要高度重视，切实加强组织领导，采取果断措施，在疫情结束前，明确分工，落实责任，切实发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，认真学习习近平在中共中央政治局常务委员会会议上的讲话精神，坚守岗位，努力工作，履行职责，思想上行动上与党中央保持一致，同心同德，克服困难，共度难关，同时，要通过宣传栏、宣传画、发放宣传资料等，深入宣传新型冠状病毒的传播途径、症状、防范知识和措施，引导广大职工群众消除恐慌心理，以科学的方式，平和的心态，共同做好防控工作。
（二）强化核心价值观建设，打造思想道德建设新常态。继续加大社会主义核心价值观的宣传力度，把“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观融入广大干部职工的学习工作生活中，融入到精神文明建设和文明单位创建的过程中。
（三）以庆祝建党99周年为载体，打造“我们的节日”新风尚。一是以建党99周年为载体，突出主题，精心策划，通过开展丰富多彩的纪念活动，不断激发职工的爱党爱国情怀，并积极开展传统节日和革命纪念日的宣传，充分发挥传统节日和革命纪念日的思想熏陶和文化教育功能，持续扩大影响力，不断增强职工的精神力量。二是大力宣传传统节日文化，积极开展各类活动，突出节日的文化内涵，提升节日文化品味，使干部职工受到优秀传统文化的熏陶。三是利用春节、清明、端午、重阳、中秋等传统节日和传统文化，开展“我们的节日”系列活动。四是开展“道德经典诵读”活动，激发职工群众诵读经典的兴趣和参与热情，传承文化经典，提升职工的文化素养。
（四）推进志愿服务活动，打造文明建设新品牌。积极培育志愿文化，大力弘扬“奉献友爱互助进步”的志愿精神，继续完善志愿者队伍，通过大力开展岗位学雷锋和爱心志愿服务活动，营造团结互助、平等友爱、共同进步的志愿文化氛围，以志愿服务为载体，大力推进学雷锋活动开展，促进和谐公司建设。
（五）开展“文明”系列创建活动，打造文明建设新阵地。一是积极贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传社会主义核心价值观，将社会主义核心价值观教育融 入职工队伍建设的各个环节，引导广大职工树立共同理想信念，诚实守信。二是通过强化宣传教育，传播身边好人的道德故事，大力宣传学习身边好人、最美人物、道德模范等的感人事迹，用鲜活的任务和事例感召人、鼓舞人，引导职工自觉学习践行各类美德善行。
（六）强化文明传播，弘扬社会正能量。聚焦培育和践行社会主义核心价值观、思想道德、志愿服务等重点工作，继续开展“道德讲堂”活动，确保“道德讲堂”质量不断提高，开展“网络、手机文明传播”行动，引导职工文明上网，文明传播，传播文明，培育积极向上的网络文化。
（七）推进文明有礼培育， 传播文明风尚。以“争当文明部室”为主题，以“说文明话、做文明事、当文明人——我参与我奉献我快乐”为行动口号，以言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼等“六个文明有礼”重点工作为载体，着力加强对职工公共文明礼仪的宣传教育，着力加强职工对公共环境和秩序的文明引导，全面提升干部职工文明素质和公司文明程度。
（八）开展普法学习教育。教育和引导广大党员和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观，养成良好的道德品行和行为规范，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，进一步维护宪法和法律权威，为公司的全面发展营造良好的法治环境。
四、工作要求
一是落实领导责任。要高度重视公司的精神文明建设和省级文明单位创建工作，认真落实各项工作，加强防控防疫期间组织领导，组织开展好道德讲堂、建立完善志愿服务队伍、增设公益广告宣传牌、建立网络文明传播志愿者小组的“一堂”、“一队”、“一牌”、“一传播”的“四个一”建设，完善各项活动资料。
二是加强舆论宣传。要充分利用“两微一端”等媒体，大力宣传公司的精神文明建设和省级文明单位创建工作的新做法、新经验、新成效，造好声势，鼓好士气，讲公司好故事，着力提升传播力和感染力，营造和谐氛围，使职工积极投身到精神文明建设和文明单位创建工作中去，成为创建工作的参与者、支持者、推动者、受益者。
三是规范材料存档。要做好各项工作及活动开展情况的资料留存工作，做到资料管理清晰、完整、规范、并及时上报。