国控集团准备开展2024年职称申报推荐工作

  • 发布时间:2024-06-30

国控集团一直以来都高度重视员工的职业发展,为了确保集团内部人才结构的持续优化,提高员工的专业素养和综合能力,根据承德市人力资源和社会保障局《关于做好2024年全市职称申报评审工作的通知》(承市职改办字〔2024〕106号)文件要求,集团公司决定开展2024年职称申报推荐工作。

此次职称申报推荐工作,国控集团将坚持“公平、公正、公开”的原则,鼓励符合条件的员工积极申报。为了确保评审过程的科学性和准确性,集团将对申报材料进行严格审核和评估。

在申报条件方面,国控集团将依据国家相关政策,明确各级职称的申报条件。员工在申报时,需提交个人基本情况、工作业绩、学术成果等相关材料。

在评审过程中,将重点关注员工的工作业绩、学术成果、创新能力、团队协作等方面的表现。同时,也将考虑员工的职业操守、道德品质等因素,确保评审结果的全面性和公正性。

最后,国控集团将以此次职称申报推荐工作为契机,进一步加强人才队伍建设,优化人才结构,提高员工的专业素养和综合能力,为员工的职业发展提供更多更好的机会和平台,推动集团各项事业的持续健康发展。