人事档案是记载个人学习工作经历，反映政治品质、道德品行、思想认识、专业素养、工作作风、工作实绩等情况的历史记录材料，是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础。
国控集团党委高度重视人事档案管理工作，将人事档案规范管理及审核认定纳入年度党建工作要点。日常管理工作中要求严格按照人事档案收集、整理、归档规定做到“一人一档一册一整理”，并出台了《人事档案管理办法（试行）》，切实提高了人事档案管理水平，做到了人事档案管理的科学化、规范化、制度化。
后续工作中，人力资源部将严格按照人事档案管理政策规章，不折不扣落实集团党委部署要求，坚持“高标准、严要求、找差距、抓落实”的原则，深入学习、强化基础、提质增效，实现人事档案管理新的突破。