为深入贯彻落实党的人才强企战略，进一步提高干部队伍的综合素养和专业技能，充分调动广大职工的工作积极性和创新潜能，国控集团于9月23日组织开展了“职工能力大比拼”第一阶段活动。集团公司领导班子、中层及以上管理人员参加活动，各部室及实际控制子公司员工开展比拼。
活动现场气氛热烈而庄重，参与比拼的员工以PPT课件为载体，进行了精彩的脱稿汇报。汇报内容紧密结合本职工作与集团公司高质量发展战略，充分展现了参与比拼员工扎实的专业知识和创新思维能力，赢得了在场观众的阵阵掌声。
活动最后，集团公司党委副书记、总经理孙长君对参与比拼员工的表现进行了总结点评。他充分肯定了员工的积极参与和精彩表现，鼓励大家继续发扬积极进取的精神，不断提升个人素质，为集团的发展贡献智慧和力量。他希望全体职工能够以这次活动为契机，进一步弘扬企业文化、提升职业素养、增强团队凝聚力，做到更加爱岗敬业，立足岗位做贡献；强化理论武装，提升本领能力；积极主动作为，勇于担当尽责。
“职工能力大比拼”活动将依次开展第二、第三阶段的比拼，国控集团将致力于打造一支高素质、专业化的干部队伍，为集团的持续健康发展提供坚实的人才支撑。