为进一步落实国企三项制度改革要求，提高集团公司干部管理工作的科学化、规范化水平，拓宽选人用人渠道，把想干事、肯干事、能干事的好干部选出来用起来，6月30日，国控集团召开了综合办公室副主任岗位竞聘会，集团公司领导班子成员、集团公司各部室及实际控制子公司全体员工参加会议。
竞聘会上，5名竞聘者通过演讲和答辩的形式，全力亮出看家本领和自身优势，展示迎难而上的勇气魄力和积极向上的精神状态，现场气氛热烈，达到了预期效果。
演讲和答辩环节结束后，集团公司党委书记、董事长张建军对竞聘者的表现给予了充分肯定，他强调，开展此次竞聘会目的在于激励全体干部员工担当作为，让想干事的有机会、能干事的有舞台、会干事的有位子。未来，集团公司将继续营造良好的干事创业氛围，不断拓宽选人用人视野，激发广大干部员工敢于“揭榜”谋“帅位”的担当、勇于“履榜”担“帅责”的信心，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，全力推动各项工作迈上新台阶。